岗位职责：

职责一：负责规章制度的建立，以及日常营运管理

工作任务：1、起草规章制度；检查监督规章制度的执行情况；

                  2、分析制度执行中存在的问题；

                  3、对制度提出修订意见；

职责二：负责中心年度预算的合理编制及有效实施

 工作任务：1、管理好经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件；

                   2、对中心销售业绩及服务质量的提升及财务成本的管控；

职责三：指导和监督顾问主管、指导师主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作

工作任务：1、定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况；

                 2、加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合；

职责四：熟悉和了解当地市场，负责品牌的推广与市场规划

工作任务：1、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向；

职责五：制定中心员工培训计划，并负责监督、落实、执行与完善

工作任务：1、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养；

                  2、定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估；

                  3、总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习；

                  4、深入实际，组织和领导全园教育、保育工作，保证服务质量，不断创新改革；

职责六：其他

工作任务：1、定期向公司汇报中心运营情况并提出合理化建议

职位工作权限：

1、对中心管理制度有起草权；

2、对办公设备供应商的选择建议权；

3、办公设备采购的建议权；

4、公共关系的监督权、管理权和维护权；

5、对办公经费使用有检查权；

6、对公司车辆停放的管理权和维护权；

7、对公司档案的保管权；

8、相关事情的知情权；

9、在权限范围内，有代表公司对外联络的权力；

任职要求：

1、本科及以上学历，其中至少2年团队管理经验，有教育行业背景优先；

专业知识：有园长任职资格证书

技能要求：1、 具有丰富的现代幼儿教育知识与自我学习能力，有成熟并且符合时代发展的教育思想；

                2、具有民营幼儿园独立管理能力和丰富的管理经验；

素质要求：1、热爱幼儿教育事业，较强的事业心和责任感；

                  2、较强的团队领导能力和沟通协调能力；

                  3、具有强烈的市场意识和市场拓展能力；

                  4、具有较强的判断和决策能力；

                  5、应变能力较强；